Простой способ узнать свой шанс поработать дизайнером в продуктовой компании

Подавляющее большинство откликов на вакансии отбраковываются на первом этапе — когда дизайн-менеджер просматривает входящие отклики. Факторы влияют совершенно разные — что написано, как написано, почему написано, и так далее. Иногда к одному и тому же отклику возвращаются по несколько раз. А иногда удаляют мгновенно, даже не заглядывая в портфолио. И бывает, что кандидат может заинтересовать даже без сайта с портфолио.

Один менеджер или дизайнер такую работу проделать не может, потому что большая вероятность ошибки или предвзятого отношения, поэтому в продвинутых компаниях отклики кандидатов рассматривают несколько человек, и оценивают перспективы сотрудничества основываясь на некоем условно-среднем представлении о должности.

Наше исследование устроено так, что эксперты с разным бэкграундом и взглядами рассмотрят ваши отклики. Каждый отклик получит набор оценок от экспертов, затем будет взвешен относительно всех остальных откликов. На основе этих данных мы рассчитаем оценку вероятности вашего отклика пройти предварительный отбор и перейти на следующий этап рассмотрения кандидатов.

Результатом исследования станут рекомендации по развитию карьеры продуктового дизайнера.

Вот как это работает: сначала эксперты оценивают ваши отклики. Затем мы ищем закономерности в откликах с максимальной оценкой. Эти закономерности должны быть очень важными, если отмечены разными экспертами отдельно друг от друга. Отклики с минимальной оценкой анализируем точно так же и выявляем, что делать не надо.

Анализ закономерностей покажет, на что на самом деле ищут в кандидатах работодатели. В результате исследования мы выясним, что кандидатам нужно развивать, чтобы продуктивно работать в продуктовой компании.

Участники исследования получат результаты вместе с ответом.

Бывают ситуации, когда толковые дизайнеры откликаются на вакансию, но остаются без ответа. Или отказ без пояснения причин. Это печальное ощущение. Наша задача — дать ответ. Мы пришлём оценку — насколько вероятно, что это отклик пройдёт дальше первичного рассмотрения.

В дополнение к оценке мы поделимся результатами исследования. Они помогут вам самостоятельно выстроить план профессионального развития.

Считаем, что такая обратная связь намного лучше чем стена молчания со стороны работодателя.

Ваши преимущества:

• Получаете оценку на основании решения, проставленного экспертами рынка. Причем не одним, а сразу многими — позволяет сэкономить время.
• Можете сделать это анонимно: так, чтобы понять как исправить ситуацию при реальном отклике на настоящую вакансию. Это по желанию.

Эти требования скомпилированы из реальных опубликованных вакансий: мы отобрали часто встречающиеся темы/требования/пожелания, сгруппировали их и привели в порядок. Проанализировали восемь вакансий компаний с in-house продуктовой разработкой. Оригинальные описания взяты из открытых источников — с официальных сайтов и достоверных/подтвержденных профилей в социальных сетях. Требования приведены для ознакомления, и вы можете их смело игнорировать, если считаете нужным.

Требования к кандидатам

Оптимальный опыт — 3 года. Плюсом идёт опыт работы в продуктовых командах и стартапах.

Портфолио: веб, мобайл, предпочтительно запущенные/реальные проекты. Глубина/качество проработки запущенных проектов важнее количества.

Владение инструментарием (в алфавитном порядке): «графические инструменты», Abstract, Adobe XD, Excel, Figma, Framer, Principle, Sketch, Zeplin.

Типографика и внимание к мелочам.

Софт-навыки и командная работа:

• Самостоятельность
• Принятие критики
• Обоснование решений на основе фактов (цифры, исследования, логические заключения)
• Презентация решений команде/стейкхолдерам
• Обучение/вовлечение команды вокруг проработки CJM и т.п.
• Гибкие методологии разработки/работы команды
• Навыки тестирования, в том числе интервью с целевой аудиторией
• Понимание метрик: от определения до отслеживания и коррекции действий исходя из результатов

Знание/понимание/умение веб-технологий (HTML, CSS, JS, React) и мобильных платформ (Android и iOS).